zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Middenmanager heeft baat bij balans in werkzaamheden

22 maart 2010 - De middenmanager heeft baat bij een goede balans in de werkzaamheden. Dat is de mening van Annemarie Mars, schrijfster van het boek `Jongleren met loyaliteiten`. Het betreft een handleiding voor middenmanagers die optimaal in balans willen blijven, zeker omdat er van alle kanten binnen het bedrijf aan hen getrokken wordt.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
Monique Mulder  |   | 
25-03-2010
 | 
00:04 uur
wanneer het spoor van de middenmanager zelf (zijn missie, doelen, karakter en kwaliteiten) overeenkomt met die van het bedrijf is er sprake van balans. de manager kan zichzelf zijn en blijven. bedrijven mogen het achterhalen van dit spoor medefaciliteren. naast het nemen van de eigen verantwoorlijkheid van de manager in kwestie.
bespaart een hoop gedoe, gepraat en geeft een mooie garantie (ROI) voor investeren in de persoonlijke groei.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10